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          改革激活力,調研獲真知——安徽省某水司《三項制度改革》咨詢項目順利啟動
          發表于2022-02-11 15:48:12  閱讀()  文章來源:卓斯瑞咨詢

                  在過去幾年的國企改革中,安徽省某水司乘風而行、規范運作,企業穩定發展。但伴隨國有企業改革進入攻堅階段,水務行業新態勢對水務企業發展提出挑戰。該水司領導基于企業高質量市場化發展的需要,響應“勞動、人事、分配”三項制度改革走深走實的號召,攜手卓斯瑞開展《三項制度改革》項目。

                 2022年1月,項目正式啟動。為調動員工參與改革的積極性,卓斯瑞項目組在水司領導的支持下,順利召開啟動會,項目組在會上對項目范圍、改革發展的必要性與緊迫性以及工作安排進行了說明。水司各領導也對項目的思路及計劃表示認同,并提出在雙方緊密配合下可以順利開展項目的期許。

                 啟動會結束后,卓斯瑞項目組向全體員工發放電子調研問卷,并與各層級員工展開訪談,全面了解不同視角下水司目前的管理現狀,聽取并整合大家的建議和想法;同時,卓斯瑞項目組基于現場走訪、重點崗位跟班,了解不同工藝的工作流程、設備情況等,并將收集到的資料與行業數據對比。在一系列的了解與分析后,項目組全方位診斷企業問題,編制調研診斷報告,兼顧企業改革發展與實際情況,設計科學合理又可落地的組織體系優化方案。